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        出國勞務(wù)要合法 維護權益要依法
        來(lái)源:http//www.scwpfw.com | 作者:佚名 | 發(fā)布時(shí)間: 2018-08-30 | 10072 次瀏覽 | 分享到:
            近幾年來(lái),很多人通過(guò)有資質(zhì)的公司外派到國外工作,出國務(wù)工逐漸成一種就業(yè)模式。但在此過(guò)程中,個(gè)別人為減少出國費用,委托沒(méi)有外派資質(zhì)的公司辦理出國勞務(wù)手續,或者以辦理旅游簽證的方式到國外,然后伺機逃跑打黑工,由此引發(fā)了一系列刑事案件和民事訴訟案件。
            出國勞務(wù)人員如何做到依法出國勞務(wù),如何做到依法維權。
           “旅游簽證”出國務(wù)工不成 費用不退形成訴訟
            護照、簽證是出國必不可少的證件,外派公司在外派勞務(wù)過(guò)程中,其重要的合同義務(wù)之一就是出國勞務(wù)人員辦理簽證。出國勞務(wù)人員只有持合法有效的簽證才能出國 務(wù)工。然而,有的無(wú)資質(zhì)的企業(yè)隨意承諾,甚至以辦理旅游簽證的方式將人員派出,致使很多人在國外滯留或被遣返,由此導致糾紛。
            首先要審查擬派遣企業(yè)是否有商務(wù)部核準的經(jīng)營(yíng)資質(zhì),而且無(wú)論是委托個(gè)人辦理出國勞務(wù)事宜還是直接與外派企業(yè)簽訂合同,雙方的權利義務(wù)一定要以書(shū)面形式來(lái)確 定,以便維權?!笔忻褚⒁獗HC據。如果外派企業(yè)在履行合同過(guò)程中存在沒(méi)有履行或者不完全履行合同義務(wù)等違約情形,個(gè)人一定要依法及時(shí)保全證據。辦理出 國勞務(wù)的相關(guān)公司,要具備相應的經(jīng)營(yíng)資質(zhì),或者委托具有相應資質(zhì)的企業(yè)辦理相關(guān)手續,要切實(shí)履行與出國勞務(wù)人員的合同義務(wù),要協(xié)助出國勞務(wù)人員與國外雇主 簽訂勞動(dòng)合同,防止出國勞務(wù)人員的人身、財產(chǎn)權益受到侵犯。
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